——郑陆实验学校“青年教师成长营暨青蓝工程”开营仪式

教师队伍建设是学校教育发展最重要的基础工作，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，9月26日，郑陆实验学校初中部在博纳楼教师会议室举行了2019-2020学年“青年教师成长营暨青蓝工程”开营仪式。

会议由学校教师发展中心副主任江华主持，全体青年教师和教研组长参加了会议。首先，陈光华副校长为大家解读了青年教师成长营暨青蓝工程实施方案，他强调，青年教师成长营秉承“三人行必有我师焉”的理念，创新教师培养模式，在充分发挥骨干教师示范、辐射作用的同时，还要充分挖掘每个教师的潜能与个性特长，营造指导教师和青年教师“一带一、一助一”的成长氛围，营造全体教师“互学、互导、互研”的成长氛围，形成专业成长共同体。随后，沈爱国副校长宣读师徒结对名单及“青年教师成长营”分组名单。在大家热烈的掌声中，指导教师和青年教师签订了“青蓝工程”的协议。张林校长为他们颁发了证书。

作为指导教师的代表，陆群老师表示作为师傅，一定会认真指导徒弟掌握教学常规。指导徒弟钻研教材，熟悉教材。定期指导徒弟上公开汇报课，为徒弟上示范课。带师德──敬业爱岗，无私奉献。带师能──教育教学与教育科研的基本技能。带特长——结合自己的教学特色，起好帮带作用。

方金晶老师作为青年教师的代表在会议上发言，她说，作为青年教师一定在师傅的指导下，学为人──教书育人，为人师表。学理念──学习教育教学理论，树立先进的教育理念。学专业──熟练掌握教育教学和科研的基本功。

最后，张林校长作了总结发言，寄语青年教师们，希望大家扎扎实实地把握教学实践的每一个环节，深刻理解教育无小事、细节决定成败的道理，用锲而不舍、持之以恒的态度夯实教学基本功，耐住平凡收获卓越，以高质量、高效率、高标准磨砺自己，把握青年教师成长的黄金时期，加速自身成长的步伐，早日达到德艺双馨的境界。

为渴望成就卓越的年轻教师寻找良师，为乐于帮教和奉献丰富经验的教师们寻找爱徒，是我校的优良传统。青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长，着眼于郑陆实验学校的长远发展。是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合。

供稿：郑陆实验    撰稿：江华    摄影：程思武    审核：沈爱国